时间:2023/9/14 17:31:18 作者: 点击數(shù):
各用(yòng)人单位:
根据我(wǒ)區(qū)相关人才工作的(de)安排,现定于2023年9月15日起开展2022年度优秀高(gāo)技能人才住房(fáng)补贴、民营及中小企业优秀中高(gāo)级管理(lǐ)人员和技术骨干住房(fáng)补贴遴选活动,本次遴选活动参照(zhào)《广州市(shì)黄埔區(qū)、广州开发區(qū)、广州高(gāo)新(xīn)區(qū)技能人才培养奖励办法》(穗埔组通〔2020〕42号),依据《广州市(shì)黄埔區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局关于贯彻落实<关于大力支持民营及中小企业发展壮大的(de)若干措施>的(de)实施细则》(穗埔人社规字〔2021〕1号)有关规定执行(xíng),现就有关事项通知如下:
一、遴选对象及条件(jiàn)
(一)遴选人员条件(jiàn)
1.参加优秀高(gāo)技能人才遴选的(de)需同时符合以下条件(jiàn):
(1)所在(zài)单位為(wèi)工商注册地(dì)、税務(wù)管理(lǐ)关系、统計(jì)关系在(zài)黄埔區(qū)、广州开发區(qū)及其受托管理(lǐ)和下辖园區(qū)(以下简称“本區(qū)”)范围內(nèi),具有独立法人資(zī)格、有健全的(de)财務(wù)制度、实行(xíng)独立核算的(de)企业;本區(qū)的(de)科(kē)研机构(含驻區(qū))、科(kē)技创新(xīn)及各类服(fú)務(wù)机构。
(2)遵纪守法,诚实守信,具备良好(hǎo)(hǎo)的(de)职业道(dào)德。
(3)从事一线生产或者技术管理(lǐ)服(fú)務(wù)等工作至少满1年,且在(zài)同一企业连续服(fú)務(wù)1年以上,掌握专业知识和技术,具备优秀操作技能,并已获得高(gāo)级工、技師(shī)或高(gāo)级技師(shī)国家职业資(zī)格证書(shū)或职业技能等级证書(shū)。
(4)工作业绩突出,在(zài)单位能起到表率和模范带头作用(yòng)。
(5)参评人员根据评分表(附件(jiàn)3-1)进行(xíng)自评,基础指标分數(shù)须达到40分以上(含40分)。
2.参加优秀中高(gāo)级管理(lǐ)人员和技术骨干遴选的(de)需同时符合以下条件(jiàn):
(1)在(zài)企业管理(lǐ)层中担任重要职務(wù),行(xíng)使管理(lǐ)职能,指挥或协调他(tā)人完成具体任務(wù)等工作,掌握专业管理(lǐ)知识,业绩突出。或在(zài)企业技术岗位工作,掌握扎实的(de)专业基础和技术水(shuǐ)平,有较强的(de)创新(xīn)能力,在(zài)工作单位起到表率和模范带头作用(yòng)。其中,中高(gāo)级管理(lǐ)人员具体指企业中层以上管理(lǐ)人员(部門(mén)副职及以上);技术骨干指在(zài)企业生产、技术、研发等岗位取得突出业绩的(de)人员。
(2)所在(zài)单位為(wèi)工商注册地(dì)、税務(wù)管理(lǐ)关系、统計(jì)关系在(zài)黄埔區(qū)、广州开发區(qū)及其受托管理(lǐ)和下辖园區(qū)(以下简称“本區(qū)”)范围內(nèi),具有独立法人資(zī)格、有健全的(de)财務(wù)制度、实行(xíng)独立核算的(de)民营或中小企业,且本人在(zài)同一企业连续服(fú)務(wù)1年以上。
(3)具有良好(hǎo)(hǎo)的(de)职业道(dào)德和敬业精神,具备较强的(de)管理(lǐ)水(shuǐ)平或高(gāo)超的(de)技术水(shuǐ)平,具有创新(xīn)能力,在(zài)本岗位有突出业绩。
(4)参评人员根据评分表(附件(jiàn)3-2或附件(jiàn)3-3)进行(xíng)自评,基础指标分數(shù)须达到40分以上(含40分)。
(二)遴选条件(jiàn)相关說(shuō)明
1.不(bù)具有独立法人資(zī)格的(de)分公司(sī)、办事处等分支机构、在(zài)我(wǒ)區(qū)成立不(bù)满一年的(de)企业,不(bù)符合申請(qǐng)条件(jiàn)。
2.在(zài)同一企业服(fú)務(wù)1年以上,指在(zài)同一個(gè)单位连续工作满12個(gè)月及以上(2022年9月15日前入职的(de)在(zài)职员工),以签订劳动合同、参加社會(huì)保险并正常发放工資(zī)為(wèi)准。
同一個(gè)单位特指同一個(gè)法人单位,母公司(sī)与下属子(zi)公司(sī)属于不(bù)同法人单位。社會(huì)保险不(bù)存在(zài)补缴或代缴情形,特殊情况除外。
3.已申领(享受)本區(qū)其他(tā)住房(fáng)补贴或其他(tā)人才住房(fáng)政策的(de),不(bù)再参与本次遴选。
本區(qū)其他(tā)住房(fáng)补贴或其他(tā)人才住房(fáng)政策:全球纳才奖励安家费,高(gāo)层次人才住房(fáng)补贴、购房(fáng)补贴、租房(fáng)补贴、租金补贴,博士后安家费,新(xīn)引进入户人才住房(fáng)补贴、新(xīn)入户奖励,生物(wù)醫(yī)药人才购房(fáng)补贴,知识产权人才购房(fáng)补贴,區(qū)块链人才租房(fáng)补贴,醫(yī)學(xué)人才补贴、租房(fáng)补贴,基础教育人才資(zī)助,人才住房(fáng)租金补贴(人才住房(fáng)28条)等系列人才住房(fáng)相关的(de)資(zī)助奖励政策。已获评“黄埔工匠”的(de),不(bù)再参与本次遴选。
4.通知发布之日已达到法定退休年龄,不(bù)纳入本次遴选范围。
5.劳務(wù)派遣公司(sī)所属员工参评的(de),其社保、工作业绩材料需保持在(zài)同一家企业,也就是在(zài)劳務(wù)派遣单位本企业。
(三)推荐人數(shù)和遴选人數(shù)
每個(gè)单位最多可推荐10名中高(gāo)级管理(lǐ)人员和10名技术骨干,高(gāo)技能人才无推荐人數(shù)限制。
优秀高(gāo)技能人才住房(fáng)补贴遴选总额不(bù)超过1000名,优秀中高(gāo)级管理(lǐ)人员遴选250名,优秀技术骨干遴选250名。
二、遴选方式
2022年度高(gāo)技能人才、管理(lǐ)和骨干人才遴选采用(yòng)积分遴选的(de)方式,根据分數(shù)高(gāo)低排名确定入选人员名单。
积分指标体系分為(wèi)基础指标和贡献指标两大部分,個(gè)人的(de)总积分等于基础指标分和技能贡献指标分之和。
基础指标总积分等于各分指标积分之和,除特殊說(shuō)明外,每個(gè)分指标內(nèi)评分项目只取最高(gāo)分。
贡献指标由评审委员會(huì)组织的(de)专家依据報(bào)送的(de)個(gè)人事迹及相关佐证材料进行(xíng)专业评分,請(qǐng)各参评人员注重业绩材料的(de)收集和提交,這(zhè)将作為(wèi)专家评审是重要依据,将會(huì)影响参评人员最终得分
关于贡献指标的(de)两点說(shuō)明:
1.《2022年度區(qū)高(gāo)技能人才、管理(lǐ)和骨干人才遴选申請(qǐng)表》(附件(jiàn)2)中“個(gè)人事迹”,填写时內(nèi)容应简明扼要,有具体的(de)事例、數(shù)据,佐证材料应重点突出、內(nèi)容详实。
2.不(bù)同申報(bào)类别,贡献指标所涉及到的(de)佐证材料不(bù)同,請(qǐng)注意收集整理(lǐ)。
三、遴选程序
本次遴选按照(zhào)单位推荐-材料初评-综合评审-名单复核-名单审定-公示通報(bào)-补贴发放的(de)程序进行(xíng)。具体如下:
(一)单位推荐
區(qū)內(nèi)用(yòng)人单位自行(xíng)组织在(zài)职的(de)高(gāo)技能人才、中高(gāo)级管理(lǐ)人员和技术骨干根据评分标准进行(xíng)自评,自评基础指标分數(shù)达到40分(含)以上的(de)人才,向单位提出参评申請(qǐng)。
参评单位组织內(nèi)部推荐會(huì)并确定申報(bào)人员名单,连同所申報(bào)人员的(de)评分情况和個(gè)人事迹等材料在(zài)本单位內(nèi)部公示5天,公示期间收到情况反馈的(de),应对反馈情况进行(xíng)核实,情况属实的(de)要采取相应修正措施。单位公示结束后确定的(de)最终推荐名单,并填写《参评人员信息汇总表》(附件(jiàn)4)。
各参评单位要坚持公平、公正、公开的(de)原则,加强发动宣传,严格把关,优中选优,确保参评人员能代表本单位最高(gāo)水(shuǐ)平。
(二)材料初评
1.第三方承办机构會(huì)同评审专家组对参评单位的(de)申報(bào)材料进行(xíng)筛选、整理(lǐ)和登记,并按行(xíng)业和工种类别进行(xíng)分类、汇总;对基础指标得分进行(xíng)初步核实统計(jì),对参评材料的(de)真实、有效情况进行(xíng)审核(包括劳动合同、参保缴费情况和工資(zī)薪金类個(gè)人所得税证明等在(zài)职在(zài)岗证明材料)。
申報(bào)材料经核实,不(bù)符合参评条件(jiàn)的(de),将由第三方机构退回参评材料,且参评人员所在(zài)单位不(bù)可再补充其他(tā)的(de)参评人员。
2.经审核确认符合条件(jiàn)的(de)参评材料,由评审专家组对其贡献指标(個(gè)人事迹材料及相关佐证材料)进行(xíng)审核评分。
3.评审专家组完成贡献指标的(de)评分工作后,會(huì)同第三方承办机构对参评個(gè)人的(de)基础指标得分和贡献指标得分进行(xíng)汇总统計(jì),并根据总分由高(gāo)到低的(de)排名初步确定入选优秀高(gāo)技能人才住房(fáng)补贴的(de)前1100名、优秀中高(gāo)级管理(lǐ)人员的(de)前280名和技术骨干人员的(de)前280名。
(三)综合评审
评审专家组对优秀高(gāo)技能人才住房(fáng)补贴前1100名、优秀中高(gāo)级管理(lǐ)人员前280名和技术骨干人员前280名的(de)人员评审材料进行(xíng)再次综合评审后,初步确定入选區(qū)优秀高(gāo)技能人才、中高(gāo)级管理(lǐ)人员和技术骨干人才的(de)推荐名单。
(四)名单复核
复核初步确定的(de)入选人员在(zài)职在(zài)岗情况及享受我(wǒ)區(qū)其他(tā)住房(fáng)政策的(de)情况。已享受其他(tā)住房(fáng)政策的(de)或核查时已離(lí)职的(de),取消享受补贴的(de)資(zī)格,并按照(zhào)综合排名顺序依次递补(综合排名相同的(de),则按照(zhào)《评分表》的(de)排序规则进行(xíng)排序递补)。达到法定退休年龄的(de),原单位同意返聘并已经在(zài)返聘岗位上的(de)可享受补贴,但(dàn)须补交返聘材料(单位需提交并上传返聘合同及工資(zī)流水(shuǐ)证明材料),逾期不(bù)交的(de)取消資(zī)格(补交材料的(de)时间另行(xíng)通知,請(qǐng)各申報(bào)单位密切留意政府門(mén)户网站信息或工作群的(de)通知),按照(zhào)综合排名的(de)顺序依次递补,最终形成优秀高(gāo)技能人才住房(fáng)补贴前1000名、优秀中高(gāo)级管理(lǐ)人员前250名和技术骨干前250名人员名单并上報(bào)區(qū)人力資(zī)源社會(huì)保障局。
(五)名单审定
區(qū)人力資(zī)源社會(huì)保障局审定优秀高(gāo)技能人才住房(fáng)补贴前1000名、优秀中高(gāo)级管理(lǐ)人员前250名和技术骨干人员前250名的(de)人员名单。
(六)名单公示和通報(bào)
经审定的(de)2022年區(qū)优秀高(gāo)技能人才、中高(gāo)级管理(lǐ)人员和技术骨干人才住房(fáng)补贴入选名单,通过广州市(shì)黄埔區(qū)、广州开发區(qū)門(mén)户网站公示7天,公示结束后由區(qū)人力資(zī)源社會(huì)保障局发文通報(bào)。
(七)补贴发放
按6000元/人的(de)标准(税前)给予住房(fáng)补贴。
四、申報(bào)途径及申報(bào)时间
本次申報(bào)采取“线上+线下”的(de)方式进行(xíng),参评单位及個(gè)人须严格按照(zhào)附件(jiàn)1-1和1-2准备紙(zhǐ)质材料和电子(zi)材料。
(一)电子(zi)申報(bào)材料提交途径及申報(bào)时间
申報(bào)途径:黄埔人才指數(shù)综合服(fú)務(wù)平台(https://hprczs.hp.gov.cn/index.html#/Home)。
申報(bào)时间:本通知发布之日至2023年10月27日17时。2023年10月27日17时后,系统将关闭申報(bào)通道(dào),請(qǐng)各参评人员務(wù)必在(zài)系统关闭之前,确保参评材料的(de)完整性和准确性。
(二)政策咨询、紙(zhǐ)质材料提交途径及申報(bào)时间
联系人:吕小姐、袁小姐
联系电话:020-31800716、020-31800706
电子(zi)材料通过初审后,請(qǐng)携带所需材料的(de)原件(jiàn)及紙(zhǐ)质申報(bào)材料给第三方机构。本次申報(bào)以单位為(wèi)主体,由单位统一提交紙(zhǐ)质申報(bào)資(zī)料。
地(dì) 址:广州市(shì)黄埔區(qū)伴河(hé)(hé)路(lù)136号(百达丰总部基地(dì)A栋一楼展示厅)
提交时间:本通知发布之日至2023年10月31日17时
周一至周五:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
(国家法定节假日按有关规定另行(xíng)执行(xíng))。
(扫码添加工作人员微信)
(三)系统问题解决途径
联系人:易文;联系电话: 15573799332
周一至周五:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
(国家法定节假日按有关规定另行(xíng)执行(xíng))。
五、其他(tā)要求
线上材料与紙(zhǐ)质材料须一致,截止日之后不(bù)再受理(lǐ),且不(bù)可再补充相关参评材料。承办机构在(zài)受理(lǐ)材料时经核实為(wèi)不(bù)符合参评条件(jiàn)的(de),将退回参评材料,且参评人员所在(zài)单位不(bù)可再补充另外的(de)参评人员。
广州市(shì)黄埔區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局
2023年9月14日