时间:2023/10/18 17:14:24 作者: 点击數(shù):
各區(qū)党委组织部、區(qū)科(kē)协,市(shì)直有关单位:
经中共广州市(shì)委人才工作领导小组办公室同意,现将《关于推进广州市(shì)院士专家工作站建设的(de)实施方案》印发给你们,請(qǐng)各单位结合实际组织实施。
广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)
2023年10月12日
(承办处室:市(shì)科(kē)协创新(xīn)发展部,联系电话:61106358、83279080)
关于推进广州市(shì)院士专家工作站
建设的(de)实施方案
為(wèi)深入學(xué)习贯彻习近(jìn)平总書(shū)记关于做(zuò)好(hǎo)(hǎo)新(xīn)时代人才工作的(de)重要思想,立足新(xīn)发展阶段、贯彻新(xīn)发展理(lǐ)念、服(fú)務(wù)构建新(xīn)发展格局,加快实施创新(xīn)驱动发展和人才强市(shì)战略,大力推进国家中心城市(shì)建设全面上水(shuǐ)平,根据《广州市(shì)科(kē)技创新(xīn)“十四五”规划》,结合广州市(shì)院士专家工作站(以下简称工作站)建设实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以习近(jìn)平新(xīn)时代中国特色社會(huì)主义思想為(wèi)指导,全面贯彻落实党的(de)二十大精神,结合粤港澳大湾區(qū)发展规划纲要关于建设国际科(kē)技创新(xīn)中心的(de)战略部署和市(shì)委、市(shì)政府关于壮大科(kē)技创新(xīn)企业、促进科(kē)技与产业融合、建设人才强市(shì)的(de)工作安排,以柔性引进、引智融智為(wèi)主,加强与院士专家等高(gāo)层次人才的(de)产學(xué)研结合,在(zài)广州市(shì)聚集一批高(gāo)端人才,培养一批优秀创新(xīn)人才队伍,推动一批科(kē)技成果转化(huà)(huà)乃至产业化(huà)(huà),助力一批科(kē)技创新(xīn)企业转型升级。
二、组织机构和职责
广州市(shì)委人才工作领导小组办公室对工作站建设给予宏观指导和统筹协调:
(一)统筹指导工作站的(de)建设和运行(xíng)管理(lǐ);
(二)协调落实工作站建设经费保障事宜;
(三)对工作站进行(xíng)联合命名;
(四)其他(tā)宏观指导和统筹协调工作。
广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)承担工作站建设的(de)日常管理(lǐ)工作,具体职责包括:
(一)牵头制定工作站相关政策、规划和指导意见;
(二)提出工作站建设年度工作計(jì)划、实施方案和有关建議(yì);
(三)负责建站申請(qǐng)受理(lǐ)、审核、专家评审、公示、调研评估、绩效考核、服(fú)務(wù)跟进、监督经费使用(yòng)等工作;
(四)负责工作站的(de)认定和授牌工作;
(五)协调联系院士专家,组织院士专家与建站单位开展需求对接、联合攻关和人才培养;
(六)组织建站单位开展交流合作,做(zuò)好(hǎo)(hǎo)相关服(fú)務(wù)及宣传总结工作;
(七)定期向广州市(shì)委人才工作领导小组办公室汇報(bào)建站工作相关情况;
(八)其他(tā)日常管理(lǐ)工作。
三、工作目标
(一)优先支持新(xīn)一代信息技术、人工智能与數(shù)字经济、高(gāo)端装备与智能制造、生物(wù)醫(yī)药、新(xīn)能源、新(xīn)材料、现代种业与精准农业等广东省、广州市(shì)重点产业相关企事业单位、民办非企业单位,尤其是战略性新(xīn)兴产业的(de)高(gāo)新(xīn)技术企业建立工作站。常年接受建站申報(bào),每年组织开展一次集中申報(bào)认定,每年建站數(shù)量不(bù)超过20個(gè)。依托工作站柔性引进一批院士专家团队,助推建立一批国家、省级研发平台和市(shì)级以上重点实验室,助推解决一批关键性技术问题,提升建站单位的(de)创新(xīn)能力与技术水(shuǐ)平。
(二)在(zài)人才工作总体框架下,依托工作站平台组织开展院士专家专项活动。以提升企业技术创新(xīn)能力与实效為(wèi)目的(de),开展“花(huā)城院士讲坛”“院士专家企业行(xíng)”等活动,组织各工作站及进站院士专家不(bù)定期开展活动,增进院士专家团队对广州企业需求的(de)了解,吸引更多的(de)院士专家团队携高(gāo)科(kē)技项目来穗开展合作。
四、管理(lǐ)制度
制定并完善《广州市(shì)院士专家工作站管理(lǐ)办法》《广州市(shì)院士专家工作站评估办法》等配套办法,努力打造有利于创新(xīn)创业、更具竞争力的(de)政策环境,让工作站真正為(wèi)建站单位解决关键技术和培养人才服(fú)務(wù),助力建站单位创新(xīn)发展,助推科(kē)技成果转化(huà)(huà)和应用(yòng)。
五、经费保障
工作站建设支持经费在(zài)我(wǒ)市(shì)有关人才資(zī)金中统筹安排,列入广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)部門(mén)预算,由广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)按有关规定向广州市(shì)财政局申請(qǐng)落实。对已立项并签订建站协議(yì)書(shū),且建站合作项目先进可行(xíng)、经济或社會(huì)效益好(hǎo)(hǎo)、攻克关键技术或实现重大创新(xīn)的(de)工作站给予经费支持。经费支持采取后补助方式,每個(gè)工作站建设周期為(wèi)3年,支持经费总额不(bù)超过150万元,分两期拨付:第一年开展建站工作;第二年对认定建站单位进行(xíng)第一阶段的(de)评估,向评估合格的(de)建站单位拨付支持经费总额的(de)50%(不(bù)超过75万元);第三年对认定建站单位进行(xíng)第二阶段的(de)评估,向运行(xíng)良好(hǎo)(hǎo)且评估合格的(de)建站单位拨付剩余支持经费(不(bù)超过75万元)。项目经费的(de)使用(yòng)必须遵循专款专用(yòng)原则和注重经济、社會(huì)效益原则。
六、建站评估
為(wèi)规范工作站建设,在(zài)规定时间通过单位自评、实地(dì)考察、现场答(dá)辩和专家评議(yì)等形式,对工作站进行(xíng)综合评价评估。工作站评估工作遵循“实事求是、注重实效、以评促建、优胜劣汰”原则,分為(wèi)建站阶段性评估、验收评估和续站评估。阶段性评估分别在(zài)建站第一年和第二年结束后开展,验收评估在(zài)三年建站期满后开展,续站评估针对验收合格且经批准同意续建的(de)工作站每年开展一次。
七、监督管理(lǐ)
工作站建设经费必须接受财政、审計(jì)等部門(mén)的(de)监督和检查。广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)应及时掌握并协助监督各工作站建设经费的(de)使用(yòng),确保经费使用(yòng)合理(lǐ)、安全、高(gāo)效。对违反国家有关规定,截留、侵占、挪用(yòng)、挥霍项目经费的(de)单位或個(gè)人,按《财政违法行(xíng)為(wèi)处罚处分条例》等有关法律法规进行(xíng)查处。
八、附则
本实施方案自发布之日起施行(xíng),由广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)负责解释,《中共广州市(shì)委组织部 广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)印发〈关于推进广州市(shì)院士专家工作站建设的(de)实施方案〉的(de)通知》(穗科(kē)协〔2019〕48号)同时废止。
附件(jiàn):
广州市(shì)科(kē)學(xué)技术协會(huì)
2023年10月18日