各镇街党（工）委，區(qū)直局以上单位党组（党组织）：

经區(qū)委、區(qū)政府同意，现将《广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)人才奖励服(fú)務(wù)保障办法》印发给你们，請(qǐng)认真贯彻执行(xíng)。执行(xíng)过程中遇到的(de)问题，請(qǐng)径向區(qū)委人才工作领导小组办公室（设在(zài)區(qū)委组织部）反映。

中共广州市(shì)增城區(qū)委组织部

广州市(shì)增城區(qū)教育局

广州市(shì)增城區(qū)科(kē)技工业商務(wù)和信息化(huà)(huà)局

广州市(shì)增城區(qū)财政局

广州市(shì)增城區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局

广州市(shì)增城區(qū)住房(fáng)和城乡建设局

  增城经济技术开发區(qū)政策研究室

增城经济技术开发區(qū)科(kē)技创新(xīn)局

         2023年11月17日

广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)人才奖励服(fú)務(wù)保障办法

第一章  总  则

第一条  為(wèi)深入學(xué)习贯彻党的(de)二十大精神，全面贯彻落实习近(jìn)平总書(shū)记关于做(zuò)好(hǎo)(hǎo)新(xīn)时代人才工作的(de)重要思想，认真落实中央、省委、市(shì)委人才工作會(huì)議(yì)精神和區(qū)委人才工作有关要求，坚持人才引领发展的(de)战略地(dì)位，抓住“开拓增城”“打造广州东部中心”重大历史机遇，大力集聚创新(xīn)创业人才和高(gāo)校毕业生，為(wèi)我(wǒ)區(qū)做(zuò)优做(zuò)强现代化(huà)(huà)中等规模生态城區(qū)提供坚实的(de)人才支撑，结合我(wǒ)區(qū)（包括增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)，下同）实际，制定本办法。

第二条  本办法适用(yòng)对象為(wèi)在(zài)我(wǒ)區(qū)创新(xīn)创业以及就业的(de)各类人才，包括遴选类高(gāo)层次人才、准入类高(gāo)层次人才、产业骨干人才、企业“三高(gāo)”人才、企业优秀毕业生。

第二章  人才奖励

第三条  【遴选类高(gāo)层次人才】每年遴选1次，其中：杰出人才1名，优秀人才2名，青年后备人才3名，分别可享受最高(gāo)550万元資(zī)金和150平方米人才住房(fáng)奖励、220万元資(zī)金和100平方米人才住房(fáng)奖励、110万元資(zī)金和85平方米人才住房(fáng)奖励。

评选中如涌现出对我(wǒ)區(qū)做(zuò)出特别巨大贡献的(de)人才，经區(qū)委、區(qū)政府同意，可增设突出贡献人才1名，享受最高(gāo)1200万元資(zī)金和300平方米人才住房(fáng)奖励。具体如下：

（一）人才奖励。标准為(wèi)：突出贡献人才200万元、杰出人才50万元、优秀人才20万元、青年后备人才10万元，一次性发放。

（二）住房(fáng)資(zī)助。

1.免租入住人才住房(fáng)，在(zài)本區(qū)工作满5年后获赠所住人才住房(fáng)。标准為(wèi)：突出贡献人才300平方米、杰出人才150平方米、优秀人才100平方米、青年后备人才85平方米。

2.不(bù)选择人才住房(fáng)的(de)，可申請(qǐng)人才資(zī)助資(zī)金，分3年等额发放。标准為(wèi)：突出贡献人才300万元、杰出人才150万元、优秀人才60万元、青年后备人才30万元。

（三）业绩奖励。最高(gāo)可按奖励年度人才計(jì)税年薪6%的(de)标准给予奖励，奖励5年。奖励总额最高(gāo)标准為(wèi)：突出贡献人才1000万元、杰出人才500万元、优秀人才200万元、青年后备人才100万元。

（四）子(zi)女(nǚ)入學(xué)支持。人才子(zi)女(nǚ)可自主选择區(qū)內(nèi)公办义務(wù)教育阶段學(xué)校和幼儿园學(xué)位；选择入读區(qū)內(nèi)国际學(xué)校、民办學(xué)校的(de)，由區(qū)教育局协调办理(lǐ)。

（五）配偶就业支持。人才配偶属于公務(wù)员、事业单位在(zài)编在(zài)岗人员，符合省市(shì)转任条件(jiàn)的(de)（其中柔性引进人才的(de)配偶要求属我(wǒ)區(qū)紧缺人才），可根据人才意愿按规定调动到本區(qū)工作。属其他(tā)情况的(de)，由區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局负责推荐社會(huì)岗位，协助其就业。

第四条 【准入类高(gāo)层次人才】经综合评价通过后，国际顶尖人才和国內(nèi)高(gāo)端人才分别最高(gāo)可享受1000万元資(zī)金和300平方米人才住房(fáng)奖励、300万元資(zī)金和150平方米人才住房(fáng)奖励。

（一）国际顶尖人才。包括在(zài)本區(qū)全职工作或者柔性引进的(de)诺贝尔奖获得者、中国两院院士、部分国家最高(gāo)學(xué)术权威机构院士。经综合评价通过后，可享受待遇如下：

1.住房(fáng)資(zī)助。

（1）全职工作的(de)顶尖人才可免租入住最高(gāo)300平方米人才住房(fáng)，在(zài)本區(qū)工作满10年后获赠所住人才住房(fáng)；不(bù)选择人才住房(fáng)的(de)可申請(qǐng)人才資(zī)助資(zī)金最高(gāo)500万元，分10年等额发放。

（2）柔性引进的(de)顶尖人才服(fú)務(wù)期內(nèi)可免租入住最高(gāo)150平方米人才住房(fáng)。

2.业绩奖励。最高(gāo)可按奖励年度人才計(jì)税年薪（劳动報(bào)酬）6%的(de)标准给予奖励，奖励5年。其中全职工作的(de)顶尖人才奖励总额最高(gāo)1000万元，柔性引进的(de)顶尖人才奖励总额最高(gāo)200万元。

3.子(zi)女(nǚ)入學(xué)支持。人才子(zi)女(nǚ)可自主选择區(qū)內(nèi)公办义務(wù)教育阶段學(xué)校和幼儿园學(xué)位；选择入读區(qū)內(nèi)国际學(xué)校、民办學(xué)校的(de)，由區(qū)教育局协调办理(lǐ)。

4.配偶就业支持。人才配偶属于公務(wù)员、事业单位在(zài)编在(zài)岗人员，符合省市(shì)转任条件(jiàn)的(de)（其中柔性引进人才的(de)配偶要求属我(wǒ)區(qū)紧缺人才），可根据人才意愿按规定调动到本區(qū)工作。属其他(tā)情况的(de)，由區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局负责推荐社會(huì)岗位，协助其就业。

（二）国內(nèi)高(gāo)端人才。分為(wèi)经营管理(lǐ)人才、科(kē)技创新(xīn)人才、公共服(fú)務(wù)人才、技术技能人才四类，通过分类积分进行(xíng)评价，根据积分高(gāo)低给予支持。

积分由基础积分项（最高(gāo)100分）和加分项（最高(gāo)50分）组成，实际得分為(wèi)两者之和。基础积分项分值达到60分以上，即可确定為(wèi)国內(nèi)高(gāo)端人才，享受高(gāo)层次人才钻石卡待遇。具体积分方法請(qǐng)参照(zhào)《广州市(shì)增城區(qū)关于国內(nèi)高(gāo)端人才评价的(de)积分方案》。

积分高(gāo)低与政策待遇额度挂钩，当待遇系數(shù)（待遇系數(shù)＝实际得分/150分，下同）达到0.6以上时，待遇额度計(jì)算方法為(wèi)：待遇额度＝待遇标准×待遇系數(shù)。

具体待遇标准如下：

1.住房(fáng)資(zī)助。

（1）全职工作的(de)经营管理(lǐ)人才和科(kē)技创新(xīn)人才可免租入住人才住房(fáng)最高(gāo)150平方米，公共服(fú)務(wù)人才和技能人才可免租入住人才住房(fáng)最高(gāo)100平方米，在(zài)本區(qū)工作满10年后获赠所住人才住房(fáng)。

（2）柔性引进的(de)高(gāo)端人才服(fú)務(wù)期內(nèi)免租入住最高(gāo)100平方米人才住房(fáng)。

2.业绩奖励。最高(gāo)可按奖励年度人才計(jì)税年薪（劳动報(bào)酬）6%的(de)标准给予奖励，奖励5年。其中：

（1）全职工作的(de)经营管理(lǐ)人才、科(kē)技创新(xīn)人才的(de)奖励总额最高(gāo)标准為(wèi)300万元，公共服(fú)務(wù)人才、技术技能人才的(de)奖励总额最高(gāo)标准為(wèi)100万元；

（2）柔性引进的(de)经营管理(lǐ)人才、科(kē)技创新(xīn)人才的(de)奖励总额最高(gāo)标准為(wèi)150万元，公共服(fú)務(wù)人才、技术技能人才的(de)奖励总额最高(gāo)标准為(wèi)50万元。

3.子(zi)女(nǚ)入學(xué)支持。人才子(zi)女(nǚ)可自主选择區(qū)內(nèi)公办义務(wù)教育阶段學(xué)校和幼儿园學(xué)位；选择入读區(qū)內(nèi)国际學(xué)校、民办學(xué)校的(de)，由區(qū)教育局协调办理(lǐ)。

4.配偶就业支持。人才配偶属于公務(wù)员、事业单位在(zài)编在(zài)岗人员，符合省市(shì)转任条件(jiàn)的(de)（其中柔性引进人才的(de)配偶要求属我(wǒ)區(qū)紧缺人才），可根据人才意愿按规定调动到本區(qū)工作。属其他(tā)情况的(de)，由區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局负责推荐社會(huì)岗位，协助其就业。

当待遇系數(shù)不(bù)足0.6时，不(bù)享受以上人才奖励，其中全职工作的(de)人才可享受入住最高(gāo)100平方米人才住房(fáng)免租3年，或参照(zhào)企业“三高(gāo)”人才标准享受其他(tā)待遇。

第五条  【产业骨干人才】計(jì)税年薪达35万元以上，且对我(wǒ)區(qū)主导产业发展做(zuò)出较大贡献的(de)人才，经企业推荐、专家评审，成功入选后可享受最高(gāo)免缴25平方米的(de)人才专卖房(fáng)或15万元生活資(zī)助。产业骨干人才原则上每年评选1次，每次评选不(bù)超过100人（新(xīn)引进项目与本土(tǔ)项目各占一半），每年每家企业推荐最多不(bù)超过10人。

具体待遇如下：

（一）安居支持。包括住房(fáng)資(zī)助和生活資(zī)助，二选一：

1.住房(fáng)資(zī)助。入选人才本人及其家属名下在(zài)本區(qū)无商品房(fáng)住宅的(de)，可选择享受以下住房(fáng)資(zī)助中的(de)一项：

（1）人才专卖房(fáng)（房(fáng)源由政府提供）。部分面积房(fáng)款可暂缓缴纳，在(zài)本區(qū)工作满10年，可获赠免缴面积。标准為(wèi)：計(jì)税年薪為(wèi)全區(qū)上一年度城镇常住居民人均可支配收入20倍（含）以上者，暂缓缴纳25平方米房(fáng)款；20倍以下者，暂缓缴纳15平方米房(fáng)款。

（2）免租住房(fáng)。免租入住人才住房(fáng)3年，人均最高(gāo)60平方米。

2.生活資(zī)助。按照(zhào)奖励年度人才計(jì)税年薪4%的(de)标准给予生活資(zī)助，分為(wèi)四档，最高(gāo)分别為(wèi)15万元、10万元、5万元、3万元。

（二）子(zi)女(nǚ)入學(xué)支持。义務(wù)教育阶段人才子(zi)女(nǚ)可按人才合法居住地(dì)段户籍生身(shēn)份就近(jìn)入读區(qū)內(nèi)公办學(xué)校。

（三）配偶就业支持。人才配偶愿意在(zài)本區(qū)就业的(de)，由區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局负责推荐社會(huì)岗位，协助其就业。

第六条  【企业“三高(gāo)”人才】在(zài)本區(qū)创业或就业的(de)，具有博士研究生學(xué)历學(xué)位，或副高(gāo)以上职称，或高(gāo)级技師(shī)（符合我(wǒ)市(shì)紧缺急需职业<工种>目录）、特级技師(shī)、首席技師(shī)人才，可享受最高(gāo)免缴20平方米的(de)人才专卖房(fáng)。具体待遇如下：

（一）住房(fáng)資(zī)助。本人及家属名下在(zài)本區(qū)无商品房(fáng)住宅的(de)，可选择享受以下住房(fáng)資(zī)助中的(de)一项：

1.人才专卖房(fáng)（房(fáng)源由政府提供）。部分面积房(fáng)款可暂缓缴纳，在(zài)本區(qū)工作满10年，可获赠免缴面积。标准為(wèi)：計(jì)税年薪為(wèi)全區(qū)上一年度城镇常住居民人均可支配收入20倍（含）以上者，暂缓缴纳20平方米房(fáng)款；5（含）~20倍之间者，暂缓缴纳10平方米房(fáng)款。

2.免租入住人才住房(fáng)3年。人均最高(gāo)60平方米。

3.购房(fáng)补贴。自取得本政策享受資(zī)格起3年內(nèi)，购买本區(qū)首套商品房(fáng)住宅的(de)，可享受购房(fáng)补贴，每平方米补助400元，总额最高(gāo)4.5万元。

（二）子(zi)女(nǚ)入學(xué)支持。义務(wù)教育阶段人才子(zi)女(nǚ)可按人才合法居住地(dì)段户籍生身(shēn)份就近(jìn)入读區(qū)內(nèi)公办學(xué)校。

（三）配偶就业支持。人才配偶愿意在(zài)本區(qū)就业的(de)，由區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局负责推荐社會(huì)岗位，协助其就业。

第七条  【企业优秀毕业生】包括在(zài)本區(qū)创业或就业，毕业时间不(bù)超过2年的(de)全日制硕士研究生和全日制本科(kē)生，其中本科(kē)生要求計(jì)税年薪為(wèi)全區(qū)上一年度城镇常住居民人均可支配收入2倍以上。本人及家属名下在(zài)本區(qū)无商品房(fáng)住宅的(de)，可选择享受以下住房(fáng)資(zī)助中的(de)一项：

（一）免租入住人才住房(fáng)3年。标准為(wèi)：硕士研究生人均45平方米，本科(kē)生人均30平方米。

（二）购房(fáng)补贴。自取得本政策享受資(zī)格起3年內(nèi)，购买本區(qū)首套商品房(fáng)住宅的(de)，可享受购房(fáng)补贴。标准為(wèi)：硕士研究生每平方米补助300元，总额最高(gāo)3万元；本科(kē)生每平方米补助200元，总额最高(gāo)1.8万元。

第八条  為(wèi)充分发挥區(qū)高(gāo)层次人才（包括遴选类高(gāo)层次人才和准入类高(gāo)层次人才）的(de)引领作用(yòng)，推动其為(wèi)我(wǒ)區(qū)经济社會(huì)发展做(zuò)出更多更大贡献，给予人才最高(gāo)10万元的(de)科(kē)研學(xué)术資(zī)助。结合我(wǒ)區(qū)产业发展需要及人才意向，采用(yòng)“择优遴选、一事一議(yì)”方式对成功入选的(de)“人才+项目”给予最高(gāo)500万元的(de)事业发展支持礼包。

第九条  支持各类人才到我(wǒ)區(qū)创业发展，对本政策发布后到（在(zài)）我(wǒ)區(qū)新(xīn)创业的(de)各类人才给予创业用(yòng)房(fáng)或创业场地(dì)租金补贴、贷款贴息等支持。其中，突出贡献人才和国际顶尖人才给予最高(gāo)1000平方米企业用(yòng)房(fáng)免租3年，或给予创业场地(dì)租金补贴和贷款贴息支持总额最高(gāo)100万元；其他(tā)遴选类高(gāo)层次人才和国內(nèi)高(gāo)端人才给予最高(gāo)200平方米企业用(yòng)房(fáng)免租3年，或给予创业场地(dì)租金补贴和贷款贴息支持总额最高(gāo)20万元；企业“三高(gāo)”人才给予最高(gāo)100平方米企业用(yòng)房(fáng)免租3年，或给予创业场地(dì)租金补贴和贷款贴息支持总额最高(gāo)10万元；企业优秀毕业生给予企业贷款贴息最高(gāo)5万元。

第三章  附  则

第十条  本办法不(bù)适用(yòng)具有公務(wù)员身(shēn)份的(de)人员及参照(zhào)公務(wù)员法管理(lǐ)的(de)事业单位人员。

第十一条  同一时间每人只能选择申報(bào)本办法中的(de)一类人才，不(bù)可同时申報(bào)多类人才。

第十二条  人才同时符合本政策不(bù)同条款或本區(qū)其他(tā)扶持政策的(de)，对相同类别的(de)奖励政策按照(zhào)“就高(gāo)不(bù)重复”的(de)原则予以支持，另有规定的(de)除外。

第十三条  本办法自印发之日起实施，有效期至2026年12月31日。其中涉及具体管理(lǐ)事项的(de)，以发布的(de)人才奖励实施细则為(wèi)准。2022年10月16日至2023年11月17日引进的(de)符合政策条件(jiàn)要求的(de)人才，可参照(zhào)本政策享受相关支持措施。

第十四条  本办法由區(qū)委人才工作领导小组办公室负责解释，部分人才项目可視(shì)工作实际情况进行(xíng)优化(huà)(huà)调整，有效期届满或有关政策依据变化(huà)(huà)将予以修订。

附件(jiàn)：

1.广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)关于遴选类高(gāo)层次人才评选奖励的(de)实施细则

2.广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)关于国际顶尖人才奖励的(de)实施细则

3.广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)关于国內(nèi)高(gāo)端人才資(zī)格认定的(de)积分方案

4.广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)关于国內(nèi)高(gāo)端人才奖励的(de)实施细则

5.广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)关于产业骨干人才奖励的(de)实施细则

6.广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)关于企业“三高(gāo)”人才奖励的(de)实施细则

7.广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)关于企业优秀毕业生奖励的(de)实施细则

附件(jiàn)：关于印发《广州市(shì)增城區(qū)、增城经济技术开发區(qū)人才奖励服(fú)務(wù)保障办法》的(de)通知（穗增组通〔2023〕44号）.pdf