增人社规〔2024〕2号

各镇政府、街道(dào)办事处，區(qū)政府各部門(mén)、各直属机构，开发區(qū)各部門(mén)，有关单位：

《广州市(shì)增城區(qū)博士后資(zī)助資(zī)金管理(lǐ)办法》业经增城區(qū)政府同意，现印发给你们，請(qǐng)遵照(zhào)执行(xíng)，执行(xíng)过程中遇到的(de)问题，請(qǐng)迳向區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局反映。

专此通知。

广州市(shì)增城區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局

2024年1月15日

（承办科(kē)室：事业单位人事综合管理(lǐ)科(kē)，电话：32829291）

广州市(shì)增城區(qū)博士后資(zī)助資(zī)金管理(lǐ)办法

第一章 总则

第一条  為(wèi)大力推动增城區(qū)新(xīn)时代人才工作高(gāo)质量发展，筑就新(xīn)时代广州东部人才高(gāo)地(dì)，规范和优化(huà)(huà)我(wǒ)區(qū)博士后管理(lǐ)工作，加大引进和培养高(gāo)层次人才力度，结合我(wǒ)區(qū)实际，制定本办法。

第二条  本办法适用(yòng)于區(qū)属单位博士后科(kē)研工作站（以下简称工作站）、博士后科(kē)研工作站分站（以下简称分站）、博士后科(kē)研流动站（以下简称流动站）、广东省博士工作站（以下简称省博士站）、博士后创新(xīn)实践基地(dì)（以下简称创新(xīn)实践基地(dì)）的(de)資(zī)金資(zī)助，以及博士后人员的(de)招收、培养和管理(lǐ)。

本办法所称區(qū)属单位是指：注册地(dì)址位于广州市(shì)增城區(qū)辖區(qū)內(nèi)，具有独立法人，依法在(zài)广州市(shì)增城區(qū)纳税的(de)企事业单位及社會(huì)组织。

本办法所称流动站是指在(zài)高(gāo)等學(xué)校或科(kē)研院所具有博士學(xué)位授予权的(de)一级學(xué)科(kē)內(nèi)，经批准可以招收博士后人员的(de)组织。本办法所称工作站是指具备独立法人資(zī)格的(de)企事业等机构內(nèi)，经批准可以招收博士后人员的(de)组织。本办法所称创新(xīn)实践基地(dì)是指经批准可以通过流动站招收博士后人员的(de)企业、科(kē)研型事业单位和科(kē)技孵化(huà)(huà)器(qì)等单位。

第二章  经费資(zī)助

第三条  广州市(shì)增城區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局是本區(qū)博士后工作的(de)综合管理(lǐ)部門(mén)，负责按照(zhào)有关规定做(zuò)好(hǎo)(hǎo)博士后管理(lǐ)和服(fú)務(wù)工作。

第四条  區(qū)财政设立博士后专项資(zī)助经费，对區(qū)属单位设立的(de)博士后培养平台以及招收的(de)博士后人员予以经费資(zī)助。資(zī)助范围如下：

（一）新(xīn)设站（基地(dì)）資(zī)助。对2022年1月1日以后新(xīn)设立的(de)工作站、分站、流动站，區(qū)财政分别给予60万元的(de)建站資(zī)助；对2022年1月1日以后新(xīn)设立的(de)省博士站、创新(xīn)实践基地(dì)，區(qū)财政分别给予30万元建站資(zī)助。省博士站、创新(xīn)实践基地(dì)经批准设立工作站、分站的(de)，按相应資(zī)助标准补齐差额部分。

（二）日常经费資(zī)助。对设站（基地(dì)）单位开展博士后工作期间的(de)日常经费给予資(zī)助，每招收1名博士后，开题考核通过的(de)，给予5万元日常经费資(zī)助。

（三）科(kē)研项目資(zī)助。对招收进站（基地(dì)）的(de)每名博士后人员，开题考核通过后，區(qū)财政一次性資(zī)助科(kē)研经费20万元。

（四）生活补助。对招收进站（基地(dì)）完成开题考核和中期考核合格的(de)博士后科(kē)研人员，區(qū)财政给予每人每年10万元生活补助，补助期限為(wèi)2年。

对下列在(zài)站博士后人员，區(qū)财政不(bù)予以生活补助：（1）在(zài)职人员到设站（基地(dì)）单位从事博士后研究的(de)；（2）已入职设站（基地(dì)）单位超过一年的(de)博士，脱产或辞职后又(yòu)进原单位（含集团內(nèi)部、隶属单位）开展博士后研究的(de)。

（五）安家费。博士后人员期满出站后1年內(nèi)留在(zài)我(wǒ)區(qū)區(qū)属企事业单位全职工作，并签订3年以上劳动合同（聘用(yòng)协議(yì)），或期满出站后1年內(nèi)在(zài)我(wǒ)區(qū)自主创业的(de)，區(qū)财政给予20万元的(de)安家费資(zī)助（每年10万元，分2年发放）。每名博士后只可享受1次區(qū)安家费。

第五条  上述经费資(zī)助，由博士后人员或设站（基地(dì)）单位通过“广州市(shì)博士博士后管理(lǐ)系统”提出申請(qǐng)，经區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局审核，在(zài)“广州市(shì)增城區(qū)人民政府門(mén)户网站”公示7天，经公示无异議(yì)后，按规定程序办理(lǐ)資(zī)金拨付手续。

第六条  未经區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局审核的(de)工作站（分站）、流动站、省博士站、创新(xīn)实践基地(dì)以及招收的(de)博士后科(kē)研人员申請(qǐng)上述财政資(zī)助经费将不(bù)予批准。

第三章  经费监管

第七条  经费用(yòng)途

（一）新(xīn)设站（基地(dì)）資(zī)助、日常经费資(zī)助、科(kē)研项目資(zī)助由设站（基地(dì)）单位管理(lǐ)使用(yòng)，单独立账，专款专用(yòng)。主要用(yòng)于科(kē)研设备采购、科(kē)研會(huì)議(yì)、科(kē)研人员聘用(yòng)、科(kē)研场地(dì)支出及其他(tā)科(kē)研费用(yòng)、差旅费等。

（二）日常经费資(zī)助可用(yòng)于招收博士后需缴纳的(de)管理(lǐ)费用(yòng)、组织博士后考核费用(yòng)、业務(wù)培训、赴外招聘等支出。

科(kē)研项目資(zī)助用(yòng)于申請(qǐng)資(zī)助的(de)博士后科(kē)研项目。项目完成后1個(gè)月內(nèi)，设站（基地(dì)）单位应将经费使用(yòng)情况和科(kē)研项目总结報(bào)區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局。

（三）博士后生活补助、安家费由申請(qǐng)資(zī)助的(de)博士后人员支配使用(yòng)。

第八条  经费的(de)管理(lǐ)监督

（一）受資(zī)助的(de)单位和個(gè)人对所提交的(de)材料的(de)真实性、完整性、有效性和合法性负责。

（二）设站（基地(dì)）单位要加强資(zī)金管理(lǐ)，严格按照(zhào)資(zī)金用(yòng)途合理(lǐ)使用(yòng)資(zī)金，自觉接受有关部門(mén)监督，经费使用(yòng)手续按财務(wù)管理(lǐ)规定办理(lǐ)。

（三）博士后人员退站的(de)，由其所在(zài)设站（基地(dì)）单位对科(kē)研项目資(zī)助作出经费结算，報(bào)區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局，结余資(zī)金上缴區(qū)财政；已领取生活补贴的(de)，按在(zài)站时间将相应資(zī)助经费退回區(qū)财政。

（四）區(qū)人力資(zī)源和社會(huì)保障局负责对資(zī)金的(de)管理(lǐ)使用(yòng)情况进行(xíng)监督检查，适时对项目经费进行(xíng)审計(jì)并就该项目实施情况进行(xíng)绩效评价。

第四章  附则

第九条  本办法未尽事宜按照(zhào)国家人社部、全国博士后管理(lǐ)委员會(huì)和省、市(shì)有关文件(jiàn)规定执行(xíng)。

第十条  本办法自印发之日起实施，有效期5年。

公开方式：主动公开