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2019年东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划申報(bào)公告

时间:2019/6/27 18:35:07 作者: 点击數(shù):

為(wèi)贯彻落实《东莞市(shì)“十百千万百万”人才工程行(xíng)动方案》(东府〔2018147 号)、《东莞市(shì)人民政府办公室关于印发东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划的(de)通知》(东府办〔2018107号)和《关于印发<东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划>相关评选实施细则的(de)通知》(东人才办通〔201810号)要求,深入实施人才强市(shì)战略,加强本土(tǔ)创新(xīn)创业人才队伍建设,培养造就一批本土(tǔ)高(gāo)层次人才队伍,现将2019年东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划有关申報(bào)事项公告如下:

一、申報(bào)类别及名额

培养对象包括4类人才:科(kē)技领军人才、企业经营管理(lǐ)领军人才、金融领军人才、社會(huì)建设领军人才,2019年名额共约60名。

(一)科(kē)技领军人才。20名左右。其中科(kē)技创新(xīn)领军人才10名,科(kē)技创业领军人才10名。

(二)企业经营管理(lǐ)领军人才。20名左右。

(三)金融领军人才。10名左右。

(四)社會(huì)建设领军人才。10名左右。包括城市(shì)建设管理(lǐ)、社會(huì)工作、现代服(fú)務(wù)业、哲學(xué)及社會(huì)科(kē)學(xué)、体育等领域。

申報(bào)人只可申報(bào)1個(gè)类别或领域,申報(bào)多個(gè)的(de)取消申報(bào)資(zī)格。

二、申報(bào)条件(jiàn)

(一)申報(bào)条件(jiàn)

申報(bào)人不(bù)受身(shēn)份、户籍、国籍等限制,须在(zài)莞工作或创业满3年,且遴选当年仍全职在(zài)岗。且需满足申報(bào)指南的(de)相关条件(jiàn)(详见附件(jiàn)申報(bào)指南)。

其中,科(kē)技领军人才、企业经营管理(lǐ)领军人才将重点从倍增計(jì)划试点企业、高(gāo)新(xīn)技术企业、新(xīn)型研发机构等重点企业和创新(xīn)平台中进行(xíng)遴选。

(二)不(bù)予受理(lǐ)的(de)情况

有以下任一情况的(de),不(bù)接受申報(bào)人的(de)申報(bào):

1、已入选广东省引进创新(xīn)科(kē)研团队和领军人才等省级以上重大人才工程,以及东莞市(shì)特色人才、东莞市(shì)引进创新(xīn)科(kē)研团队和领军人才的(de),不(bù)得再申報(bào)本計(jì)划;

2、经市(shì)人社、科(kē)技、工信、财政、商務(wù)、税務(wù)、市(shì)场监管、公安、法院、检察院等有关任一部門(mén)对申報(bào)人信用(yòng)情况进行(xíng)审查不(bù)通过的(de);

3、申報(bào)人及其所在(zài)单位提供虚假申報(bào)材料行(xíng)為(wèi)的(de);

4、有其他(tā)违反法律、法规行(xíng)為(wèi);

5、申報(bào)指南规定的(de)其他(tā)不(bù)予受理(lǐ)的(de)情况。

三、支持政策与培养措施

(一)优先推荐。市(shì)人力資(zī)源和社會(huì)保障局将给东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划入选者颁发相应称号证書(shū);优先推荐申報(bào)国家和省的(de)重大人才計(jì)划;优先推荐评选荣誉市(shì)民、优秀共产党员等和担任东莞市(shì)党代表、人大代表、政协委员;优先纳入领导干部联系高(gāo)层次人才范围。

(二)经费支持。设立东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划专项資(zī)金,按照(zhào)东莞市(shì)财政专项資(zī)金管理(lǐ)规定,制定相关专项資(zī)金管理(lǐ)办法。市(shì)财政為(wèi)每名入选者提供30万元的(de)資(zī)金支持,主要支持培养对象开展科(kē)研、培训进修、技能提升、學(xué)术交流等。資(zī)助資(zī)金分三期拨付,入选后第一年先行(xíng)拨付40%資(zī)助資(zī)金,第二年拨付30%資(zī)助資(zī)金,第三年拨付余下30%資(zī)助資(zī)金。資(zī)助、奖励資(zī)金由主管部門(mén)拨付到人才所在(zài)单位,由单位再拨付到人才個(gè)人,人才所在(zài)单位须对資(zī)助经费建立独立账户,由人才支配专款专用(yòng)。

(三)人才入户。东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划入选者可直接落户,由公安机关简化(huà)(huà)程序,优化(huà)(huà)办理(lǐ),并对没有加入其它国籍和没有在(zài)国外定居的(de)人员,在(zài)全市(shì)范围內(nèi)可以选择工作属地(dì)、房(fáng)产属地(dì)所在(zài)社區(qū)落户。属华侨身(shēn)份的(de),由市(shì)委统战部优先办理(lǐ)。

(四)醫(yī)疗保障。东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划入选者及其直系亲属可在(zài)我(wǒ)市(shì)任意一间二级(含按二级管理(lǐ))以上醫(yī)院享受绿色通道(dào)服(fú)務(wù),快速便捷就醫(yī)。在(zài)市(shì)定点醫(yī)院就醫(yī)时,由导醫(yī)护士全程陪同,并帮助办理(lǐ)門(mén)诊、急诊、住院等手续,如遇病情比较严重的(de)疑难病例,优先安排专家會(huì)诊,提供优质醫(yī)疗和护理(lǐ)服(fú)務(wù)。

(五)子(zi)女(nǚ)教育。东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划入选者子(zi)女(nǚ)入學(xué)时可在(zài)人才工作单位或落户所在(zài)的(de)园區(qū)、镇(街)入读市(shì)一级(含)以上义務(wù)教育阶段公办中小學(xué)就读,享受本市(shì)户籍學(xué)生同等待遇。

四、申報(bào)材料

申報(bào)人根据本人所申報(bào)的(de)类别或领域提交对应的(de)申報(bào)書(shū)及相关证明材料等,详见附件(jiàn)各类别申報(bào)指南。

五、办理(lǐ)时间及时限

受理(lǐ)时间:201971日至2019731日。

六、办理(lǐ)流程

(一)公告发布。20196月份由市(shì)人力資(zī)源和社會(huì)保障局统一通过新(xīn)闻媒体、网络等渠道(dào)对外发布东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划申報(bào)公告和各相关市(shì)直部門(mén)各类人才类别的(de)具体申報(bào)指南及申報(bào)書(shū)。

(二)申報(bào)受理(lǐ)。20197月份进行(xíng)申報(bào)受理(lǐ)。各相关部門(mén)根据申報(bào)指南的(de)规定通过网上或现场的(de)形式开展受理(lǐ)申報(bào)工作。符合条件(jiàn)的(de)申報(bào)人根据申報(bào)指南的(de)要求填報(bào)《东莞市(shì)培养高(gāo)层次人才特殊支持計(jì)划申報(bào)書(shū)》(详见附件(jiàn)),并提供3年內(nèi)工作計(jì)划、資(zī)金使用(yòng)計(jì)划及相关证明材料。

(三)資(zī)格初审。20198月份进行(xíng)資(zī)格初审。各遴选部門(mén)负责对申請(qǐng)資(zī)料进行(xíng)审核,重点检查申報(bào)人的(de)身(shēn)份、學(xué)历、创新(xīn)创业能力,以及用(yòng)人单位注册信息的(de)完整性和真实性,确保所受理(lǐ)项目符合政策要求。市(shì)人力資(zī)源和社會(huì)保障局會(huì)同市(shì)科(kē)技、工信、财政、商務(wù)、税務(wù)、市(shì)场监管、公安、法院、检察院等有关部門(mén)对人才重复資(zī)助情况、信用(yòng)情况进行(xíng)审查,审查不(bù)通过的(de)不(bù)得申報(bào)本計(jì)划。

(四)综合评审。20199月份进行(xíng)综合评审。按照(zhào)公平、公正、公开的(de)原则,各遴选部門(mén)成立评审委员會(huì),制定具体评审标准,重点对通过資(zī)格初审的(de)各专业组申報(bào)人进行(xíng)综合评价和排序。综合评审具体由评审委员會(huì)或者第三方评估机构实施。评审完成后各遴选部門(mén)形成推荐名单并報(bào)市(shì)人力資(zī)源和社會(huì)保障局。

(五)审批通知。201910月份市(shì)人力資(zī)源和社會(huì)保障局汇总各遴选部門(mén)的(de)推荐名单,報(bào)市(shì)政府审定后,以市(shì)人力資(zī)源和社會(huì)保障局名义下发入选通知。

(六)資(zī)金拨付。涉及資(zī)助資(zī)金的(de),由主管部門(mén)在(zài)下一年度拨付到人才所在(zài)单位,由单位再拨付到人才個(gè)人。涉及資(zī)金管理(lǐ)使用(yòng)的(de),将在(zài)专项資(zī)金管理(lǐ)办法中予以明确。

(七)管理(lǐ)考核。领军人才入选后一個(gè)月內(nèi),各有关部門(mén)与入选者及其所在(zài)单位签订合同,明确义務(wù)责任、工作計(jì)划及任務(wù)目标、考核办法和后续培养管理(lǐ)等,进行(xíng)為(wèi)期三年的(de)管理(lǐ)考核。

七、窗口办理(lǐ)地(dì)址及咨询电话

窗口办理(lǐ)地(dì)址及咨询电话详见附件(jiàn)申報(bào)指南。

http://dgstb.dg.gov.cn/default/images/icon16/doc.gif附件(jiàn)12019年科(kē)技领军人才申報(bào)指南

http://dgstb.dg.gov.cn/default/images/icon16/doc.gif附件(jiàn)22019年科(kē)技创新(xīn)领军人才申報(bào)書(shū) 

http://dgstb.dg.gov.cn/default/images/icon16/doc.gif附件(jiàn)3:2019年科(kē)技创业领军人才申報(bào)書(shū)   



东莞市(shì)人力資(zī)源和社會(huì)保障局

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